1.要求过高，反难成功 (MRMY.net收集)
2.没有哪个胜利者信仰机遇。 (尼采)
3.成功的秘诀是在于恒心 (迪斯累利)
4.治病必先识病，识病然后议药，药者所以胜病者也。识病，则千百药中任举一、二种用之且通神；不识病，则歧多而用眩。 (MRMY.NET收集)
5.做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。 (MRMY.NET收集)
6.没有一件工作是旷日持久的，除了那件你不敢拌着手进行的工作 (波德莱尔)
7.当小鸡尚未孵出时，不要计算你有了多少只。 (雷里)
8.人们为自己做出了漂亮的事情而沾沾自喜，但是事情的成功往往是由于侥幸，而不是预先设计好的 (拉罗什富科)
9.在我们这个行业，当你开始关心数钞票，胜于做好广告及服务客户时，很快的，你就会发现没有多少钞票可数。 (李奥贝纳)
10.路在人走,业在人创,事在人为。 (谚语)
11.鼓励尝试风险。 (英特尔公司的六条基本原则之一)
12.教育是一个逐步发现自己无知的过程。 (杜兰特)
13.怜此皎然质，无人自芳馨。 (白居易)
14.当一个人从骨子里深深了解什么是对的，并时时身体力行，他便能免于落入妥协的陷阱没有人能收买或腐化他。 (李奥贝纳)
15.我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感，不惜付出自我而成就完美的热情，以及绝不容忍马虎的想法，草率粗心的工作，与差强人意的作品。 (李奥贝纳)
16.最成功的说谎者是那些使最少量的谎言发挥最大的作用的人 (塞·巴特勒)
17.立身制行，本诸一心，心正则为忠，为直，不正则为奸，为慝。 (赵尔巽)
18.土虚木必摇 (尤在泾)
19.弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。 (佚名)
20.吞噬现有的产品是保持领先的途径。 (惠普公司董事长兼CEO卢·普拉特)
21.行动要看时机，开船要趁涨潮。 (佚名)
22.大医精诚. (MRMY.NET收集)
23.我一直觉得广告是可能让人兴奋的，并且乐在其中，觉得深具价值意义而可敬。同时广告也是必须深思熟虑，全力以赴的行业。 (李奥贝纳)
24.即使不考虑道德因素，不诚实的广告也被证实无利可图。 (李奥贝纳)
25.不受苦中苦，难为人上人。 (（明）吴承恩)
26.天才是各个时代都有的；可是，除非待有非常的事变发生，激动群众，是有天才的人出现，否则赋有天才的人就会僵化。 (狄德罗)
27.如果把我公司的资金、设备、场地、客户、原料全部拿走，只留下我的管理团队；四年之后，我还是钢铁大王 (钢铁大王卡内基)
28.珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！ (邓小平)
29.壮火食气，少火生气。 (MRMY.NET收集)
30.生命很快就过去了，一个机会从不会出现两次。 (佚名)
31.思诚为修身之本，而明善又为思诚之本。 (朱熹)
32.向往成功的桂冠，就别空费每一天 (MRMY.net收集)
33.作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。 (--肯·塞福（Blueflycom的创始人兼CEO）)
34.不屈不挠的精神，是人生成功的法宝 (MRMY.net收集)
35.不读本草，焉知药性？专泥药性，决不识病；假饶识病，未必得法，识病得法，工中之甲。 (金张子和《儒门事亲 卷十四治病》)
36.我们业务量的成长来自现有客户的成长多于新客户的增加。 (李奥贝纳)
37.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 (德鲁克)
38.少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真 (不详)
39.像我们这样规模的公司，很明显地，作业必须精密地分工，但这并不意味我们必须「本位化」。 (李奥贝纳)
40.研究工作必须从资料做起……不掌握第一手资料，研究工作只能是空中楼阁 (孙叔平)
41.只要有所事事，有所追求，人就把握住了机运的车轮。 (爱默生)
42.唯有忧患意识，才能永远长存。(又译：惶者生存或只有偏执狂才能生存) (英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫)
43.不要强拉马喝水要让马口渴 (台湾长鸿益集团厂训 )